| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，企业因工伤事故造成劳动者死亡、伤残或者患职业病的，应当依法支付工伤保险金和医疗费用，同时还应当依法支付误工费、交通费、住宿费等。具体的工伤赔偿给付方式如下：
1. 医疗费用：由用人单位或者保险机构按照国家规定的医疗费用支付范围和标准给予报销或者直接支付；
2. 工伤保险金：由用人单位或者保险机构按照国家规定的比例和标准给予支付；
3. 误工费：由用人单位支付，金额为受害人工资的80%；
4. 交通费、住宿费等：由用人单位根据实际需要支付。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定：企业应当按照国家规定的工伤保险费率缴纳工伤保险费，用于支付工伤保险金、医疗费用、误工费、交通费、住宿费等；
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条规定：用人单位因工伤事故造成劳动者死亡、伤残或者患职业病的，应当依法支付工伤保险金和医疗费用，同时还应当依法支付误工费、交通费、住宿费等。
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