| 问题 | 退休时间是从到达年龄的当月算起，还是从次月算起？ |
| 释义 | 退休时间是从到达年龄的当月算起，次月开始领取养老金。根据相关法规，满足年龄和工龄要求的职工可以办理退休。退休条件包括年龄要求和连续工龄或工作年限满足一定要求。对于完全丧失劳动能力或无法继续从事原职工作的职工，也可以申请退职。退职后，职工可以享受退职生活费、医疗待遇和死亡待遇。具体待遇支付由不同类型单位负责。 法律分析 退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。下面，律师简单为大家介绍一下，职工退职的条件：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。职工退职的待遇：退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费，工人的退职费，企业单位的由企业支付，党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。 以上就是律师关于退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起的回答， 结语 根据相关法规规定，退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即视为退休，次月开始领取养老金。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，具备一定条件的职工可以办理退休手续。退休后，职工可以享受退职生活费、医疗待遇和死亡待遇等福利。退职费的支付由不同单位承担，具体支付方式由居住地县级行政部门预算支付。以上是律师对于退休时间和待遇的解释。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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