| 问题 | 退休了年金怎样取才划算 |
| 释义 | 企业年金提取条件及法律依据：企业年金可以在达到国家规定的退休年龄后一次或定期领取。退休、身故或出国定居的参与者可以领取企业年金。相关资料包括待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡等。根据《企业年金试行办法》，未达到退休年龄的人不得提前提取资金。企业年金个人账户资金可随转移工作单位。职工或退休人员死亡后，企业年金个人账户余额由指定受益人或法定继承人一次性领取。 法律分析 一、企业年金什么时候可以提取 符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇： 1、达到国家规定的。计划参加职工根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》或其他的相关规定办理退休手续后，即可领取待遇。需要提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、明、、存折或银行卡复印件等。 2、退休前身故。计划参加职工若在退休前不幸身故，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或者人一次性领取。指定的受益人或者法定继承人需提供企业盖章确认的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件、当地公安机关出具的等材料。 3、出国（境）定居。计划参加职工若在退休前出国（境）定居，也可以要求一次性领取企业年金个人账户余额。提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、由政府部门出具的有效出国证明、身份证、存折或银行卡复印件等。 二、法律依据：《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 结语 根据《企业年金试行办法》的相关规定，符合条件的参加职工可以领取企业年金待遇。具体情况包括达到国家规定的退休年龄、退休前身故或出国（境）定居。需要提交的资料包括待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件等。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 |
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