| 问题 | 如何在公司犯罪行为中保护自己的知情权？ |
| 释义 | 法律分析：在公司犯罪行为中，员工有权了解公司的行为并对其进行监督。公司在进行内部调查时，员工有权接受调查，并保护自己的知情权。此外，员工还可以向相关机构举报公司的违法行为。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第二十三条 “用人单位应当告知劳动者工作内容、工作地点、劳动保护、工资报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等有关事项，并签订书面劳动合同。” 2.《中华人民共和国刑法》第二百五十五条 “信用卡、银行卡、存折等金融凭证的伪造、变造、出售、非法提供或者使用、非法搜集、非法持有、盗窃、抢夺、敲诈勒索、诈骗等行为，在未造成严重后果的情况下，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处5年以上有期徒刑。” 3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九条 “国家对于任何单位和个人的财产和人身权利，都予以保护。任何单位和个人不得非法侵犯他人财产和人身权利。” 以上法律依据表明，员工有权了解公司的行为并对其进行监督，同时公司必须保护员工的合法权益。如果公司有任何违法行为，员工有权举报该行为并保护自己的知情权。 |
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