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企业破产职工安置方案 -法律知识
释义
法律分析:
企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的，按照平均每个月的工资为基准计算总额。
法律依据:
《中华人民工和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。
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更新时间：2026/3/31 7:35:11