未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗？
释义	律师分析: 未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三) 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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