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问题	入职一个月离职工资应该怎么样算
释义	入职一个月离职的工资就是日工资×出勤天数。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	什么是对赌协议二十根肋骨断了属于几级工伤 -工伤两个二级伤残需要赔付多少钱停车费交了一年中途可以退吗物业交了停车费不给退合法吗物业交了停车费不给退合法吗 2023成都外地人在落户口条件的法律规定是怎样的进厂中介不给返费怎么办？失业补助金到账后无法取款 -法律知识工作时突发疾病算工伤吗？劳动合同条款中的工作地点指什么？居间合同定金如何退？居间合同怎么签订才有效签居间合同要注意什么居间合同的适用对象签订居间合同的注意事项签居间合同注意什么居间合同怎么样订立如何签订《居间合同》有效的居间合同该怎样签签完居间合同后还可以再议价吗买房下家违约这么取消居间合同？签了居间合同后违约怎么办? 签了居间合同买方违约签了居间合同后违约怎么办以原告就被告原则以远权以诈骗的方法非法集资罪以正视听以政府核准为条件的签字以支票付款以指纹认明罪犯以质取胜以装船时状态为准以资证明以自由劳动偿付罚金制以罪定刑以儆效尤艺术表演者艺术财产艺术作品艺术作品的广播艺术作品的修改艺术作品的展出艺术作品集抑价政策抑损抑郁的被害人抑郁性精神病抑郁症

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