08年以前入职的离职补偿怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	08年以前入职的离职补偿怎么算
释义	法律主观：入职半年后劳动者主动离职一般是没有补偿，如果是用人单位无过错性辞退劳动者，则是有补偿的。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，每工作一年补偿一个月的工资。
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