| 释义 |
集体合同的有效期为一至三年。在这段时间里，双方代表可以检查集体合同的执行情况。集体合同是指由一个雇主或一群雇主，以及一个或几个有代表性的工人组织组成的一方，就劳动条件和就业条件达成的书面合同。
法律分析
集体合同的有效期为一至三年。在此期限内，双方代表可以检查集体合同的执行情况。集体合同是指由一个或一群雇主作为一方，一个或几个有代表性的工人组织作为另一方，双方达成的关于劳动条件和就业条件的书面合同。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
该内容由 郑佳斌律师
和 家和律云 共创回答
|