| 问题 | 成都退休工资计算方法 |
| 释义 | 成都社保退休金按照职工缴费年限分段计发，最高可领取上一年度社会平均工资的2%，最低可领取0.8%。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，具体计算公式因地区而异。一般情况下，缴费三四十年可领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。退休金与社会平均工资相关，缴费基数越高，退休金越高。 法律分析 一、成都社保退休金怎么算的? 成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%，计算方法为四川省平均工资数乘以25%。 基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金，按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的：发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。 缴费养老金，按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发，缴费每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的，可按最低保证数计发。 二、成都可以领多少退休金? 基础养老金，跟社会平均工资相挂钩，一般按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，可以领取1%;如果是300%继续缴费，可以领取2%。 个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。 过渡性养老金，等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果，各地计算公式并不统一。 缴费三四十年，一般可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。社平工资越高的地区，养老金越高，这也是必然。 成都员工一个月的退休金跟社会的平均工资相关，按照60%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到0.8%的上一年度社会平均工资作为退休金。按照100%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到的1%上一年度社会平均工资作为退休金。 结语 根据以上信息，成都市的退休养老金是根据职工缴费年限分段计发的。如果企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及以上，退休时可以领取四川省上一年职工月平均工资的25%作为退休金。具体退休金的计算方法是四川省平均工资数乘以相应的比例。此外，退休金还包括个人账户养老金和过渡性养老金。退休金的具体数额取决于缴费年限、缴费工资和其他因素。一般来说，缴费三四十年的人可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。请注意，具体的退休金数额可能因地区而异。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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