| 问题 | 仲裁裁决不服应对策 |
| 释义 | 劳动仲裁案件中，员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼。用人单位起诉时，法院可以撤销仲裁裁决。经济仲裁情况下，裁决被法院撤销或不予执行时，当事人可以重新申请仲裁或向法院起诉。当事人对仲裁结果不满，可在收到裁决书后六个月内提起上诉，但需提供相关证据，如仲裁员行贿、贿赂、偏袒或滥用法律等。法院撤销裁决后，当事人可重新申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。 法律分析 这取决于是经济仲裁还是劳动仲裁。 一、对劳动仲裁不服的处理 在劳动仲裁案件中，员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼。如果作出最后裁决的，劳动者可以起诉，但是用人单位无权起诉，只能向法院申请撤销仲裁裁决。 第四十九条用人单位有证据证明有下列情形之一的，可以依照本法第四十七条的规定进行仲裁，并可以自收到劳动争议仲裁委员会之日起30日内提交劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院。 用人单位起诉到法院时，法院可以撤销仲裁裁决的情况： (一)没有正确适用法律法规的; (二)超出劳动争议仲裁委员管辖权范围的; (三)不遵守仲裁裁决的法定流程的; (四)提供虚假证据或者伪造证据的; (五)另一方隐瞒了足以影响公平裁决的证据; (六)仲裁员在裁决中没有做到客观和公平公正的。 人民法院经合议庭审查核实，有前款规定情形之一的，决定撤销裁决。 人民法院撤销仲裁裁决，当事人不服的可以在十五日内到人民法院提起诉讼。 二、对经济仲裁不服的处理 在经济仲裁的情况下，“中华人民共和国仲裁法”第9条规定实施最终确定制度。 裁决被人民法院依法撤销或者不予执行的，当事人可以根据双方续签的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 依照上述规定和中国民事诉讼法的规定，对仲裁结果的上诉，可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁地的中级法院提出，但须提供有关证据。即当事人认为本案仲裁中的仲裁员请求行贿、贿赂、偏袒、滥用法律等。如果属实，法院将撤销仲裁裁决。裁决撤销后，当事人可以重新申请仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。 结语 根据上述情况，对于劳动仲裁，员工和用人单位在起诉期限内均可向法院提起诉讼。用人单位起诉时，法院可以撤销仲裁裁决，如未正确适用法律法规、超出仲裁委员管辖范围、不遵守法定流程、提供虚假或伪造证据、对方隐瞒影响公平裁决的证据、仲裁员未做到客观公正等。对于经济仲裁，裁决被法院撤销或不予执行后，当事人可根据仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。当事人对仲裁结果不满可在六个月内向仲裁地的中级法院提起上诉，提供相关证据，如仲裁员行贿、贿赂、偏袒、滥用法律等。法院将根据情况撤销仲裁裁决，当事人可重新申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。 |
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