不服从管理的员工罚款单如何写？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不服从管理的员工罚款单如何写？
释义	员工罚款单应写明：违反模薯单位规定的员工姓名、职务、违规时间、具体违反了单位哪条规章制度，针对此种不良行为决槐仔定给予员工的处罚是什么呢，同时注明其他的注意事项等。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者的旦明者赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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