| 问题 | 生育津贴包括哪些 |
| 释义 | 女职工生育津贴根据月平均缴费工资和产假天数计算，生育医疗费用按不同情况给予一定金额的补助，男职工配偶满足条件可享受生育补助金的50%。计划生育手术和生育并发症的医疗费用可报销，退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。 法律分析 (一)生育津贴。 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 (二)生育医疗费用。 女职工生育或者引、流产的医疗费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付： 1、怀孕不满4个月流产的300元; 2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元; 3、阴式手术产的2000元; 4、剖宫产的3800元。 (三)生育补助金。 男职工的配偶生育时符合以下3个条件的，按照济南市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 1、生育前六个月以上无工作单位; 2、生育符合计划生育政策规定; 3、男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。 男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行，不再执行前款享受50%生育补助金的规定。 (四)其他医疗费用。 因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用，经生育保险经办机构审核后据实报销，宫内节育器的报销标准按照济南市计划生育有关规定执行，参加生育保险的职工退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。 结语 根据以上规定，女职工可获得生育津贴，金额为生育前12个月月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数。生育医疗费用由生育保险基金支付，包括流产、顺产、手术产等情况，金额根据具体情况而定。男职工的配偶符合条件时，可享受生育补助金的50%。其他医疗费用，如计划生育手术和并发症的治疗费用，经审核后可报销。退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。以上是有关生育保险的相关规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十二条 国务院有关部门制定养老服务设施建设、养老服务质量和养老服务职业等标准，建立健全养老机构分类管理和养老服务评估制度。 各级人民政府应当规范养老服务收费项目和标准，加强监督和管理。 |
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