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问题

体制内孕假多少天

释义

法律主观：

女职工生育享受不少于九十八天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工产假分别按下列情况执行： (一)单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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