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问题 体制内孕假多少天
释义
    

法律主观：
    


    女职工 生育享受不少于九十八天的 产假 。 《中华人民共和国 劳动法 》第六十二条 女职工产假 分别按下列情况执行： (一)单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
    

法律客观：
    


    《企业职工 生育保险 试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、 法规 的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均 工资 计发，由生育保险基金支付。
    
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更新时间：2024/12/23 23:47:42