| 问题 | 军士转业能拿多少钱 |
| 释义 | 对于军人而言，服从命令就是天职，令必行，禁必止，不可逾越。上级的指令无论对错，对一个军人来说都是对的，都要遵守。不是军人的我们，有时会对他们的做法产生疑问，认为他们这种行为是盲目的，觉得他们缺少主观思维，不知道变动，也就是盲从。关于军人，您了解多少?你知道转业军人补贴吗?下面法妞问答小编带您详细了解。 转业军人补贴标准军人转业最新政策标准 一、军人退役按排方式： 1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。 6、2010年开始实施。 二、军人退役按排原则： 1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。 2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 解放军特种兵在中俄联合反恐军演中向“恐怖分子”发起进攻 4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。 三、自主择业工资待遇： 满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%; 满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%; 满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%; 满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%; 满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%; 满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%; 满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%; 同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。 四、奖励及其它： 1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。 2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。 以上就是法妞问答小编为您精心搜集的相关内容了，国家的该项政策是本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。希望小编的资料能对您有所帮助。另外，如果您除了上述问题以外，还有什么不懂的地方或是有相关法律问题需要解决，欢迎在线搜索法妞问答网，资深律师为您讲解。谢谢您的浏览。 |
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