网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
延迟复工期间,用人单位能不能安排员工休年休假?
释义
律师分析:
延迟复工期间,用人单位是可以安排员工休年休假的。
【法律依据】:
《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。因此,年休假主要由企业统筹安排。而目前的情况下,基于政府的延迟复工通知以及员工在家休息的状态,企业安排员工休年休假具有合理性。
随便看
同母异父的兄弟可以继承兄弟的财产吗 -法律知识
同母异父有继承权吗
规范申报意味被税吗 -法律知识
纳税申报的资格有什么限制?
税务申报不规范的处罚标准
诈骗高回报的豪车豪宅背后等待的是什么?
公务员的户口必须在单位所在地吗? -法律知识
公务员户口可以迁到单位所在地吗
天津建房纠纷该怎么样取证
天津房租纠纷应该如何搜集证据
天津房屋定金纠纷该怎样找证据
天津房屋定金纠纷该如何搜集证据
天津房产证纠纷该如何打官司
天津房屋定金纠纷该怎样证据收集
天津起诉离婚,如何收集证据?
如何收集离婚证据起诉离婚
起诉离婚要收集什么证据?
天津房租纠纷该如何证据收集
天津侵权责任纠纷应该怎么搜集证据
财产侵权纠纷应该怎么样证据收集
北京财产侵权纠纷应该怎么找证据
财产侵权纠纷怎么样搜集证据
天津侵权纠纷应该怎么样取证
财产侵权纠纷应该怎么证据收集
天津所有权确认纠纷应该怎么样搜集证据
chemical weapon
cheque
Chicago school
chief
chief accountant
chief administrative officer
chief advisor
chief arbitrator
chief architect
chief army officer
chief auditor
Chief Bailiff
chief certified public accountant
chief coach
chief commanding posts at the battalion level
chief counselor
chief crewman
chief criminal
chief culprit
chief delegate
Chief District Judge
chief economist
chief engineer
chief engineer for construction inspection
Chief Executive
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 14:02:53