| 问题 | 签订停薪留职协议需要注意什么 |
| 释义 | 签订停薪留职协议需要注意，劳动者是否符合停薪留职的条件；停薪留职的具体待遇，是否包括了职位情况、工资情况、社会保险等内容；以及违约责任、争议解决办法的约定是否合理合法。 签订购房合同补充协议需要注意什么 签订购房合同补充协议需要注意下列问题：1、明确房屋权证办理的时间；2、明确关于公摊建筑面积；3、明确约定物业费、停车费等费用的具体数额；4、明确约定开发商给购房者办理产权证的具体时间。 签订购房合同补充协议需要注意什么 要注意下来事项： 1.要约定套内建筑面积和公摊面积的合理误差范围。 2.要约定公积金和商业贷款因银行和开发商的原因办不下来的处理问题。 3.要约定房屋交付时开发商要提供房屋面积实测数据。 4.要约定精装修房屋的具体装修标准。 5.要约定开发商给购房者办理产权证的具体时间。 6.要约定房屋的屋面、外墙面使用权归业主所有，开发商使用要经过业委会同意。 签订补充协议需注意什么 签订补充协议要注意，协议主体是否具有相应的民事行为能力；其意思表示是否真实；补充的内容是否完备；以及补充的内容是否违反法律、行政法规的强制性规定、和公序良俗。 签订实习协议需要注意哪些问题 签订实习协议需要注意以下问题：1、劳动合同的内容应当完善具体，具备法律规定的条款；2、订立劳动合同应当采用书面形式；3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不得超过六个月。 签订竞业禁止协议需要注意的事项 签订竞业禁止协议需要注意的事项：1、竞业禁止协议限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；2、竞业限制期限，不得超过二年；3、签订竞业禁止协议需要注意的其他事项。 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答 |
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