| 问题 | 艾滋病患者如何申请病退手续？ |
| 释义 | 病退与退职的主要区别是年龄和待遇。病退是指缴费满15年的职工因病或非因公伤残完全丧失劳动能力，男满50周岁、女满45周岁办理，享受退休待遇。退职是指缴费满15年的职工因病或非因公伤残完全丧失劳动能力，男不满50周岁、女不满45周岁办理，享受退职待遇。 法律分析 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 病退是指企业职工因病完全丧失劳动能力，在达到规定年龄的年龄退出工作岗位的制度。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 病退和退职的区别： 1、退职工资比病退少。 2、病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续。男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。 3、病退后享受的是退休待遇。退职后享受的是退职待遇。 4、退职与病退的主要区别是年龄。 拓展延伸 艾滋病患者病退手续办理流程及注意事项 艾滋病患者申请病退手续的办理流程及注意事项如下：首先，艾滋病患者需要向所在单位提出书面申请，说明自己的病情和无法继续从事工作的原因。其次，单位将组织医疗鉴定，确认患者的病情和工作能力。在办理手续过程中，患者应准备好相关医疗证明、诊断报告和个人身份证明等文件。注意事项包括：及时向单位汇报病情变化、积极配合医疗鉴定、咨询专业律师以了解相关法律规定、保护个人隐私等。在办理病退手续时，艾滋病患者应确保自己的权益得到充分保障，遵守相关法律法规，以确保手续顺利办理。 结语 病退和退职是根据不同条件和需求进行的两种制度。病退是指因病完全丧失劳动能力的职工，在达到规定年龄后退出工作岗位，享受退休待遇。退职是指因病或非因公伤残劳动能力完全丧失的职工，根据年龄和劳动能力鉴定结果，解除劳动关系并享受退职待遇。病退和退职的主要区别在于退休/退职待遇和办理条件。艾滋病患者申请病退时，需要向单位提出申请并经过医疗鉴定，确保自己的权益得到保障。请及时向单位汇报病情变化，积极配合医疗鉴定，咨询专业律师以了解相关法律规定，并保护个人隐私。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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