| 问题 | 加班路上摔伤算工伤吗 |
| 释义 | 加班途中摔伤是不算工伤的。在加班途中，摔伤或是受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。 一、下班骑自行车回家摔伤算工伤吗 下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。 一、工伤的认定标准具体如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 二、工伤的赔偿标准具体如下： 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费； 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、电动车摔倒在上班途中能不能算工伤 上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、上班途中摔骨折要怎样赔偿 我国《工伤保险条例》，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院《工伤保险条例》第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的，属于工伤。根据该规定我们可知，上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。满足这三点才能构成工伤，享受工伤待遇赔偿。当然，上班途中摔伤，是因为市政、路面存在安全隐患，相关单位存在管理过失，未尽到安全保障义务，那么职工仍可以要求侵权物的所有人或者管理人在其过错程度范围内承担相应的赔偿责任。 【本文关联的相关法律依据】 《企业职工工伤保险试行办法全文》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改造工作的(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的(五)因履行职责遭致人身伤害的(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的(十)法律、法规规定的其他情形。 |
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