劳动合同可以签订一年半吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以签订一年半吗 -劳动合同
释义	法律分析：可以。劳动合同年限没有规定，一般两年、三年、五年都有。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	租赁物毁损灭失承租人是否有权解除融资租赁合同融租租赁合同损失怎样认定,融资租赁的方式等融资租赁物造成第三人损害法律问题已抵押的股权冻结后能否解除质押质押可以重复设立吗抵押物是否能够重复抵押如何认定借款人将抵押物重复抵押的效力民法典中抵押物是否可以重复抵押重复抵押中的抵押人次序多次抵押是否需要重新评估抵押物价值？抵押品可以进行再抵押吗？质押股票会不会有时间限制？解除质押第二天走势会受到影响吗股票质押是否有限制？居住证是指什么意思什么叫居住证居住证是暂住证的意思吗？居住证预约签注什么意思？广西车船税怎么算广西车船税2022收费标准株洲车船税征收指南桂林车船税征收标准(最新) 车船税怎么征收深圳蓝牌换绿牌政策 -法律知识汽车该颜色要求备案吗 liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner liquidation petition liquidation procedure liquidation reserve liquidation sale liquidation trust liquidation value liquidator liquidator liquid capital liquid cargo ship Liquidity liquidity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。