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问题
没有休息日侵犯什么权？
释义
律师分析:
公司法定假日不放假违反了劳动法，侵犯劳动者的休息权。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条 规定节假日未能休息的应当提高报酬，以补偿劳动者。按照规定，一般休息日加班，可安排补休，无法安排补休的才支付200%的工资报酬的加班工资来补偿。但法定节假日加班，必须支付300%加班工资，而且不能以补休来替代支付法定节日加班报酬。
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更新时间：2026/5/8 23:18:37