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问题	男公务员产假 -法律知识
释义	法律分析: 男公务员陪护假或护理假各地情况不相同，一般为15天至30天。法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	劳动仲裁的中断期劳动仲裁时效的中断与中止的情形劳动仲裁时效中断的情形有哪些？中断后的效力如何？什么是劳动仲裁时效中断的情形？劳动争议仲裁时效中断的情形包括什么劳动争议申请仲裁的时效期限劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间是如何规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年申请劳动争议仲裁的时效期间为多久劳动争议申请仲裁的时效为一年劳动争议申请仲裁的时效期限为几年劳动争议申请仲裁的时效时间为劳动争议仲裁时效期间的适用劳动争议申请仲裁的时效期间一般为几年劳动争议申请仲裁的时效期间是多少劳动争议申请仲裁的时效期间为一年对吗劳动争议申请仲裁的时效期间为多长? 劳动争议申请仲裁的时效期限为多少年劳动争议仲裁申请时效的规定是什么劳动争议提出仲裁请求的时效是争议发生后一年的时间劳动争议中申请仲裁的时效是几年劳动争议仲裁时效按什么来确定劳动争议申请仲裁的时效期限为多久 the younger generation thief thieve thievery thieves and brigands thieves' den thieves latin thievishness thing Thing Thing2 thing assigned thing connected thing conveyed thing pledged things corporeal things fixed on land things in action things incorporeal things left behind by the deceased things mixed things pawned things personal things real things with no defects

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