劳动争议申请仲裁的有效期为几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议申请仲裁的有效期为几年
释义	根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的有效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	判过刑怎么开无犯罪记录证明？判过刑怎么样开无犯罪记录证明判过刑怎样开无犯罪记录证明判过刑如何开无犯罪记录证明判过刑如何开无犯罪记录证明？判过刑怎么开无犯罪记录证明? 判过刑怎样开无犯罪记录证明？判过刑如何开无犯罪记录证明？职务犯罪的刑法规定是什么？刑法中职务犯罪的界定职务犯罪在刑法中的规定是什么？刑法关于职务犯罪的规定是什么我国职务犯罪的法律条文有哪些刑法职务犯罪部分刑法职务犯罪法律问题刑法对于职务犯罪的规定刑法职务犯罪 ? 司法工作人员职务犯罪刑法职务犯罪的刑罚有哪些？刑法对于职务犯罪的规定有哪些？有关职务犯罪的法律规定有哪些职务犯罪的法律界定职务犯罪的相关法律规定职务犯罪的定罪标准新刑法关于职务犯罪的有关规定是什么？ admiralty court admiralty court Admiralty law admiralty law admiralty proceedings admiralty proceedings system admissibility admissibility admissibility in evidence admissibility of an oral confession admissibility of evidence admissible evidence Admissible evidence admissible evidence admissible evidence admissible plea admission ADMISSION admission admission admission Admission admission ADMISSION2 ADMISSION3

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。