劳动争议申请仲裁的有效期为几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议申请仲裁的有效期为几年
释义	根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的有效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	女方因男方不工作感情破裂提出离婚但是男方就是不答应离婚不接传票这种情况怎么才能离开婚夫妻感情破裂且分居女方想离婚是否需要经过男方同意夫妻感情破裂且分居，女方想离婚是否需经男方同意因夫妻感情破裂且分居女方想离婚是否需经男方同意如果男方不原离婚且带有威胁性的话题,女方怎样办对于离婚案件中的男方来说，是否有必要向女方提供任何形式的赔偿？私闯民宅定罪标准如何正当防卫非法侵入住宅怎么处罚非法侵入住宅如何定罪非法侵入住宅罪法律问题什么是非法侵入住宅罪？什么是非法侵入住宅罪怎么样构成非法侵入住宅罪非法侵入住宅罪，如何处理非法侵入住宅罪？非法住宅入侵罪法律问题农村拆迁按照人口还是面积进行分配？婚后动迁房媳妇有份吗？农村搬迁每人补偿多少万？农村房拆迁补偿是按人口算吗农村搬迁补偿标准？搬迁户应该怎么样补偿搬迁户的补偿方式二胎政策什么时候实行？法律规定二胎政策港务监督机构港务局港英当局港至港合同港至港提单港至港条件杠杆租赁杠架条约杠率高高标准办案高层级法律规范高层建筑安全设施高潮标高潮线高档信贷份额高等裁判所高等法庭高等法院高等法院法官高等法院法庭高等法院和刑事法院中心高等法院民事庭高等法院刑事庭高等法院巡回法官的秘书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。