网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议申请仲裁的有效期为几年
释义
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的有效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看
单人申请的廉租房可以添加其他人吗
租别人的廉租房安全嘛?
廉租房下一代可以住嘛
廉租房给亲戚住违法吗?
公租房可以让人去租吗
直系亲属医保卡可以共用么
直系亲属医保卡可以共用嘛
医保卡可以给直系亲属使用
找律师咨询情况
如何咨询律师,我有事咨询律师怎么咨询
终身监禁和死缓是否能取保候审
终身监禁与死刑、死缓的适用条件
终身监禁能保释吗
死缓终身监禁的适用条件
终身监禁和死缓哪个量刑更重
终身监禁可以假释吗?
死缓可以“免死”吗
死缓可以不可以“免死”
死缓可以不可以“免死”
死缓可以“免死”吗
死缓有假释么?要是有多长时间能假释?
死缓能不能假释
死缓后还能假释吗?
死缓可以假释吗,需要什么条件
交管所是什么部门?
禁止旁听的审案
禁止破坏活动处分
禁止侵入土地权
禁止权
禁止入境的移民
禁止奢侈的法令
禁止生产核武器用裂变材料公约
禁止使用
禁止使用的作战方法
禁止使用核武器和热核武器
禁止摊派法规
禁止通婚的亲等
禁止通商
禁止细菌及毒害武器的发展、生产及储存
禁止星期天营业的法规
禁止行为
禁止性的
禁止性关税
禁止性关税税则
禁止性规范
禁止性进口税
禁止性商业惯例
禁止邮寄的物品
禁止证据法则
禁止执业处分
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/12 15:49:49