| 问题 | 退休人员直系亲属死亡享受丧假 |
| 释义 | 直系亲属死亡后，职工可以请1-3天的丧假，具体情况由单位行政领导批准。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工结婚或直系亲属死亡时都可以请婚丧假，而且如果需要前往外地处理丧事，还可以另外给予路程假。 法律分析 配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等等。在职工的直系亲属死亡后可以请丧假吗。可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的丧假。 法律依据： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 拓展延伸 退休人员直系亲属死亡丧假申请流程及注意事项 退休人员在直系亲属死亡时可以享受丧假，以下是申请流程及注意事项。首先，退休人员需向所在单位提出丧假申请，提交相关证明文件，如亲属死亡证明、关系证明等。单位将核实文件并批准申请。在丧假期间，退休人员需要按照单位规定请假并履行相关手续。注意事项包括遵守单位规定的请假时限，及时提供丧假期间的联系方式，如有延长请假需提前向单位申请。此外，退休人员应注意丧假期间的行为规范，尊重亲属的丧葬仪式，遵守社会公德。以上是退休人员直系亲属死亡丧假申请流程及注意事项的相关信息。 结语 根据相关法律法规，职工在直系亲属死亡后可以根据具体情况请丧假，一般为1至3天。此外，退休人员在直系亲属死亡时也可以享受丧假，需按照单位规定提出申请，并遵守相关注意事项。请假期间，应尊重丧葬仪式，遵守社会公德。如有需要，还可根据具体情况申请路程假。以上是对配偶、父母、子女等直系亲属丧假的法律依据和相关说明。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 |
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