| 释义 |
法律分析：公司利用保密性规定掩盖工伤事故属于侵权行为。侵权行为遭受损失的一方有权向侵权者追偿，公司有法定的赔偿责任。
法律依据：
1.《劳动法》第四十二条：用人单位应当采取必要的措施，防止劳动者因工作原因发生人身伤亡和其他意外事故。用人单位违反前款规定，造成劳动者人身伤亡的，依法承担赔偿责任。
2.《侵权责任法》第十条：侵权行为造成损害的，侵权人应当承担侵权责任，赔偿损失。
3.《民法典》第七百二十条：侵权行为造成损害的，应当依法承担侵权责任，赔偿损失；造成精神损害的，应当给予适当精神安抚费。
因此，如果公司利用保密性规定掩盖工伤事故，造成员工损失，员工有权要求公司承担赔偿责任，并根据实际损失要求赔偿。
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