| 问题 | 当兵两年回来包分配工作吗 |
| 释义 | 当兵两年退伍后是否分配工作与服役年限有关。服役满12年的退伍军人可以由当地政府负责安置工作，而不满12年的则不负责安置。退伍是指军人退出现役，特指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵。退伍后，军人需要履行预备役义务，并根据原则回到户籍所在地。普通军人则转入预备役直到45周岁。 法律分析 一、当兵两年退伍是否分配 服役期满12年的，退出现役后，按转业办理手续，回到户籍所在地区后，由当地政府负责安置工作。不满12年的，不负责安置。你说退伍后分配工作吗？答案是有的分配，有的不分配。就看你当多少年兵了。所以当兵两年是不负责分配的。 二、什么是退伍 军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。 1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。各级人民政府根据“从哪里来，回哪里去”的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。 拓展延伸 退伍后是否能够顺利就业 退伍后能否顺利就业是一个受到很多因素影响的问题。首先，退伍军人的专业技能和经验在就业市场上具有一定的竞争力。许多退伍军人在服役期间获得了丰富的领导能力、团队合作和解决问题的技能，这些都是在职场中非常有价值的。其次，退伍军人可以利用各种就业资源，如退伍军人就业服务机构、求职培训和职业指导等，来提高就业竞争力。此外，雇主也越来越重视退伍军人的就业潜力和价值，许多公司都有特殊的招聘计划和福利措施来吸引退伍军人。尽管如此，退伍后的就业并非保证，个人的努力、适应能力和市场需求都是决定因素。因此，退伍军人应该积极准备，提升自己的竞争力，寻找适合自己的职业机会，才能在退伍后顺利就业。 结语 退伍后的安置工作与服役年限有关，12年以上者由当地政府负责安置，不满12年者不负责安置。退伍即退出现役，是指中国人民解放军或中国人民武装警察部队义务兵的现役退伍。退伍后的就业问题受多种因素影响，包括个人技能和经验、就业资源利用以及市场需求等。退伍军人应积极提升自身竞争力，主动寻找适合的职业机会，以实现顺利就业。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。 中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十六条 义务兵服现役的期限为二年。 中华人民共和国退役军人保障法：第十章 附 则 第八十五条 本法自2021年1月1日起施行。 |
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