| 问题 | 暑假工下班途中遇车祸算工伤吗 |
| 释义 | 暑假工下班途中遇车祸算工伤。 一、没有按照合理路线行车出车祸是否算工伤 职工没有按合理路线上下班，遭遇车祸是否算工伤要根据具体情况而定，关键要审查职工的行为是否属于正常、合理的工作需要。如果职工选择的路线在合理范围之内，符合社会常理及习惯，即便是其选择稍微较远的路线也是合理的。 二、出租车出车祸乘客受伤怎么办？ 出租车出车祸乘客受伤可以要求出租车司机或者事故直接责任人进行赔偿。出租车司机负有保障乘客人身安全将之送达双方约定目的地的义务，在提供客运服务过程中致使乘客途中遇车祸受伤的，应对乘客的受伤后果承担相应的赔偿责任。 三、工伤范围是什么 下班途中自己骑车摔伤不算工伤。 工伤是指劳动者在生产劳动或者工作的过程中受伤。 根据法律规定，工伤的范围如下： 1、在工作时间和工作场所内受伤； 2、从事收尾性或预备性工作受伤； 3、因履职受到暴力伤害； 4、患职业病； 5、上下班途中非本人主要责任的交通事故； 6、故意犯罪、自残、醉酒吸毒等行为不能认定为工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 |
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