解除劳动合同的手续有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同的手续有哪些
释义	解除劳动合同应办理以下手续：1.劳动合同解除、终止时，用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人。2.劳动者转为失业的，用人单位应将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	医疗纠纷诉讼有时间限制吗? 医疗合同纠纷诉讼时效法律问题天津确认合同效力纠纷维权时效有什么要求天津确认合同无效纠纷维权期限是多少天医疗纠纷诉讼期限有限制吗医疗侵权纠纷起诉时效医疗纠纷怎么起诉医疗纠纷诉讼期限？医疗纠纷有诉讼时间期限吗？天津财产侵权纠纷诉讼期限有什么要求医疗侵权纠纷诉讼时效是多久？医疗侵权起诉时效医疗纠纷如何诉讼短信电话骚扰可以起诉吗 -法律知识经公安机关和解后被告人继续骚扰原告怎么办？被别人骚扰起诉流程是什么被骚扰起诉法院会怎么处理？被骚扰可以起诉到法院吗？被骚扰起诉法院如何处理被骚扰起诉法院会如何处理？被骚扰起诉法院会应该处理？被骚扰起诉法院会怎样处理？离婚起诉期间对方骚扰怎么办？违反解除关系协议如何起诉构成失火罪怎么判刑 registration of treaties registration of voters registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship registry of deeds registry office registry of the court registry of writs regnal years regnant regress regression regressive taxation regressive tax rate regret

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。