| 问题 | 如何申请未就业证明？ |
| 释义 | 高校毕业生在择业期内未就业需向档案存放单位申请开具未就业证明，享受同等待遇。就业协议书需双方签字盖章，不要抱怨从基层做起，应不断改进自己，不责怪老板不公平。 法律分析 择业期内未就业的证明需要高校毕业生向档案存放单位申请开具未就业证明。 择业期未就业指高校毕业生从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作。按国家有关规定。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。 择业期时间是两年是因为:高等学校毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》有效期一般是两年，此证的作用之一是当作毕业生到就业单位报到的证明。 毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。 大学应届毕业生找工作注意事项:不要抱怨自己从基层做起。 你今天低级别的岗位并不代表永远，你试用期的低I资也不代表永远。如果你的同事薪水比你高，你应该多问自己为什么比他低，来找原因，不断改进完善自己。切记，千万不要责怪老板不公平。 拓展延伸 办理未就业证明的具体流程和要求 办理未就业证明的流程一般包括以下步骤：首先，准备好相关材料，如身份证、学历证明、就业失业登记证等。其次，前往就业服务机构或人事部门，填写申请表并提交所需材料。然后，等待审核，通常需要一定的时间进行核实和审查。最后，如审核通过，您可以领取未就业证明，有时还需要缴纳一定的费用。办理未就业证明的要求可能因地区和机构而异，通常需要满足以下条件：持有有效身份证件、未就业且未参加其他社会保险、居民身份登记在该地区等。具体要求建议您咨询当地相关部门或机构，以确保办理顺利。 结语 高校毕业生在择业期内未就业的情况下，需要向档案存放单位申请开具未就业证明。择业期未就业是指高校毕业生在毕业之日起两年内未找到适合的行业或工作。根据国家规定，未落实就业单位的毕业生可以享受与应届毕业生同等待遇。择业期为两年是因为高等学校毕业生就业派遣报到证的有效期一般为两年，该证件是毕业生到就业单位报到的证明之一。大学应届毕业生在找工作时要注意不要抱怨从基层做起，试用期的低薪资也不代表永远，应该多问自己为什么比同事薪水低，找到原因并不断改进自己。切记，不要责怪老板不公平。办理未就业证明的具体流程和要求可能因地区和机构而异，建议您咨询当地相关部门或机构以确保顺利办理。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。 |
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