| 问题 | 年满16周岁劳动合同是否生效 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同年满16周岁生效。 1、成年人是具有完全民事行为能力的人，可以独立实施民事法律行为； 2、十六岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人； 3、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工人。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。