| 问题 | 没有营业执照可以签订劳动合同吗 |
| 释义 | 个体户需要签订劳动合同。签订合同，是一种民事法律行为，民事法律行为要求适合的民事主体。民事主体在我国法律上一共有三类，即自然人、法人和非法人组织。企业法人持有的是企业法人营业执照，我国法律对非法人组织的定义为合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不是具备法人资格的组织，包括依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织，法人依法设立并领取营业执照的分支机构等。从非法人组织的定义看，其要求有一定的组织机构，个体工商户显然不具备这个条件，所以也不是非法人组织。个体工商户是公民的特殊形态，个体工商户本质上属于自然人。个体工商户并非一类的独立的民事主体，而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的合同签订中，不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方，应当以经营者的名义对外签订合同。 一、分公司无独立的法人人格 分公司的诉讼主体资格虽然分公司无独立的法人人格，但在实践中，经过登记并领取了营业执照的分公司也可以以自己的名义独立从事经营活动，而且总公司一般也会为其划拨一定数额的资金和财产，分公司在此资产范围内为自己的行为承担责任。为了保护分公司的交易相对人的利益，基于程序法高效、便捷的原则，我国民事诉讼法对分公司的诉讼主体资格予以认可。相对方可以选择分公司作为民事诉讼的被告，当分公司被判履行特定财产给付义务、但其资产不能足额给付时，胜诉方可在执行阶段要求总公司履行相应义务。《民事诉讼法》第48条规定：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。《民诉意见》第40条规定：民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括： (1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织； (2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业； (3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业； (4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体； (5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构； (6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构； (7)中国人民保险公司设在各地的分支机构； (8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； (9)符合本条规定条件的其他组织。由此可见，与分公司签订合同必要诉讼人许多不具有实体法人资格的组织能够获得诉讼主体资格，其中包括分公司。但需要注意的是，《民诉意见》第41条规定：法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人。因此，只有同时满足“合法成立”以及“领取营业执照”两项条件的分公司才能成为诉讼当事人，否则诉讼主体只能是总公司。 二、同一旗下分公司之间能否签订合同？ 同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权，对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》 第四十条 《民事诉讼法》第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括： (1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织； (2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业； (3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业； (4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体； (5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构； (6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构； (7)中国人民保险公司设在各地的分支机构； (8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； (9)符合本条规定条件的其他组织。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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