签合同后可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同后可以辞职吗
释义	法律分析：可以。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何限制。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	事故损失多少年纳入刑法？财产损失罪会判刑吗拍照的合同是否有效孩子抚养权需要考虑因素有哪些孩子户籍在父亲那可以迁到母亲法律问题什么情况下经手人签字无效网签多长时间后可以过户精神病人需要承担刑事责任吗精神病人违法是否要承担刑事责任精神病人违法应该怎么划分责任？精神病人犯罪由谁担责精神病人负刑事责任吗？微信赌博犯罪行为的刑罚规定中国扰民标准时间？小车超载一个人怎么处罚2021 教练车超载一人怎么处理。 -法律知识小车超载一个人如何处罚2021 轿车超载1人怎么处罚2022 小车超载一个人怎么处罚2021？违停驾驶员在车里能算违停吗 -法律知识 2021年违章停车扣分吗？一般来说违章停车算违法吗 2023年违章停车造成的交通事故怎样处理自动离职有上个月的工资吗？拖欠工资半个月怎么办 -法律知识 create confusion create criminal penalties create jural relations create laws create legal relationships creating litter creating organ creation creation, change and extermination of legal relationship creation of a company creation of a company through financing creation of a company through incorporation creation of administrative penalties creation of a legal person creation of an artificial person creation of an exclusive economic zone creation of a private enterprise creation of inheritance creation of obligation creation of ownership creation of superficies creation of the right to mortgage creation of trust creative administrative legislation creative idea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。