劳动合同中止的条件主要有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同中止的条件主要有哪些
释义	法律分析: 劳动合同中止的条件:劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的；劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的；用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的；用人单位与劳动者协商一致中止的；其他。法律依据:《《中华人民共和国兵役法》》第五十五条对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。
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