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不发工资怎么举报
释义
法律分析:用人单位不发工资,应首先与单位进行沟通协商,要求单位支付工资。如果协商不成,可以采取法律的手段来拿到工资。收集所在公司工作的有关证据,如劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等;然后向劳动监察组进行投诉,要求支付工资;最后向劳动局劳动仲裁委员会,申请进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/12/8 4:56:47