网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法可以随便延长员工试用期吗?
释义
法律分析:
用人单位是不可以随便延长员工试用期的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
醉驾会影响个人征信吗?
醉驾对个人征信影响大吗
醉驾影响征信记录么
醉酒驾驶会上征信吗?
醉驾会影响个人征信嘛
醉驾会影响个人征信么
醉驾对征信有影响嘛?
什么是内幕交易罪?具体怎么判刑
内幕交易罪量刑标准有哪些
内幕交易危害性有哪些
有关内幕交易的表现形式 法律问题
被特许人的基本权利和主要义务有哪些
香港特别行政区的基本法的解释权属于
香港去英国要签证吗 -法律知识
移民香港新政策 法律问题
现在独生子女还有补贴吗
独生子女养老补助标准是什么
2023年独生子女退休工资多5%
独生子女父母退休加发百分之五退休金是哪个部门支付
独生子女退休工资多5%文件
独生子女父母退休时增加5%的工资?
我是10年退休,如何享受独生子女奖励,金额多少
独生子女父母退休工资
独生子女费到退休一共能领多少数额
退休金中独生子女补贴是多少
take delivery
take delivery
take delivery of goods
take disciplinary action against
take down
take effect
take emergency measures
take evidence
take full responsibility for one's profits and losses
take-home pay
take hostage
take in
take in charge
take into custody
take into custody for trial
take into effect
take issue on
take law as the criterion
take law as the yardstick
take liberties with
take measures
taken as a nolle prosequi
taken as a nol pros
take notes
taken with the mainour
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 18:41:47