没签合同的工伤事故怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同的工伤事故怎么处理
释义	只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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