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双重劳动关系中的工伤认定哪个单位负责
释义
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。【法律依据】《关于实施工伤保险条例)若干问题的意见》第l条规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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更新时间:2026/1/27 4:47:32