| 释义 |
如果头部被酒瓶打伤，其伤口达到8厘米，可以认定为轻伤。具体按当地法医鉴定为准。
一、被同事打伤公司会有责任吗
被同事打伤公司是否有责任需要具体情况具体分析。
1、如果是因为工作原因被同事打伤，公司有责任；
2、如果是私人原因或者其他与工作无关的事情被打伤，那么公司不承担责任。
如果因为工作原因被打伤，那么可以认定为工伤。劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系，如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事与同事产生矛盾，则不算。
二、刀砍多少厘米的伤口算轻伤
刀伤也要看具体的伤害部位,如果是头颈部的刀伤,创口长度累计达到六厘米就可以构成轻伤。肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米)。伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的,可以被认定为轻伤。
三、鼻梁让人打塌陷了,算轻伤害吗
故意伤害罪的最低标准是轻伤，受伤的程度是要通过司法鉴定来确定的。如果构成了轻伤，那么打人的可能就会构成故意伤害罪了。鼻子被打歪后，首先记得报警，因为人损鉴定标准未明确规定鼻子被打歪的伤情等级，具体以法医鉴定为准。伤残程度的认定，会影响着对打人者的处罚，有可能是违法，也有可能是犯罪。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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