网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁进工厂算是童工吗
释义
法律分析:
17岁进工厂不算是童工,17岁的称为未成年工。根据我国相关法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。满十八岁就是正常的工作人员了。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
随便看
替他人考试触犯的是什么法?
医疗机构如何保证医生的资质和能力?
医院和医疗机构的职业要求是什么?
医师是否需要定期进行考核
评估民事行为能力的方法
民事行为能力人衡量标准
民事行为能力的评定原则
认定行为人承担责任时的考量因素
哪些行为会影响个人信用记录
影响征信的的行为
个人信息保护影响评估有什么内容
行为能力人的界定
港澳户籍深圳中考政策是什么呢?
深圳中考加分最新政策 法律问题
深圳中考特长生新规定 -法律知识
深圳中考指标生要求什么条件
深圳中考加分最近政策?
2021年深圳新中考政策 法律问题
深圳中考政策 法律问题
港澳户籍深圳中考政策是什么呢
深圳中考少数民族加分政策
深圳少数民族中考加分政策
深圳特长生中考加分政策 -法律知识
深圳中考加分政策 法律问题
深圳少数民族中考加分规定
attendant in means of transportation
attendants
attend to
attentat
attentat clause
attention
attention deficit disorder
attest
attest
attestation
attestation
attestation
attestation
attestation clause
attestation clause
Attestation, Clause, Witness
attestation of weight
attest audit
attest auditor
attest function
attesting subscribing witness
attesting witness
at the corresponding level
at the expiration of one's term of office
at the expiration of tenure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/12 22:36:24