网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没签劳动合同的临时工离职可以随时走吗?
释义
法律分析:
1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职;2、劳动者按约定办理工作交接;3、用人单位出具离职的证明。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
辩护律师会见嫌疑人需要侦查机关批准吗
家产归己是什么意思 -法律知识
合同生效的形式要要件有哪些
只有书面形式订立的合同才有效吗
怎么确定仓储合同生效时间
怎么确定仓储合同生效时间
如何写职工大病困难申请书?
故意伤害赔偿的范围有哪些?
故意伤害赔多少数额
网约车驾驶证和运输证怎么办理
新劳动合同法:劳动行政部门监督管理权
其他行政部门对劳动合同可否监管
劳动保障行政部门主要对集体合同的哪些方面进行审查?
新劳动合同法:有关主管部门的监督管理
新劳动合同法 劳动行政部门检查的事项
关于股权部分权能是否可以转让
私募基金股权转让协议的限制
2023经济纠纷诉讼费收费标准如何规定的
经济诉讼费的收费标准是什么
经济诉讼费收费标准 -诉讼费用
经济案件的诉讼费规定
经济案件诉讼费收费规定?
经济案件诉讼费收费标准是多少 -法律知识
经济案件诉讼费收费标准是多些
经济诉讼费收费规定?
absolutely determinate statutory punishment
absolutely entitled
absolutely fatal trauma
absolutely indeterminate norm
absolutely indeterminate statutory punishment
absolutely indispensable matter
absolute majority
absolute military security
absolute monarchy
absolute neutrality
取保候审决定书
取保假释
取保释放
取代
取得
取得劳动报酬权
取得领土
取得赔偿权
取得情报的权利
取得权利
取得时效
取得时效制度
取得他国国籍声明
取得行为
取得用益权的申诉
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 11:11:22