上班未满一个月辞职怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班未满一个月辞职怎么算工资？
释义	法律分析：应正常发工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	小产权房能落户吗? 小产权房落户有什么限制小区通燃气需要带什么证件法定节假日公司安排上班有事不上班属不属于旷工正常工作日公司强制让休息合法吗？明星合同违约赔偿标准 -法律知识房贷还清后还能继续提取公积金嘛公积金贷款还清后是否可以提取公积金？仲裁开庭仲裁委员会多少人仲裁庭组成仲裁庭有几个人组成被仲裁了有什么后果 10人的集体仲裁多久开庭经济纠纷仲裁立案后多久开庭申请仲裁开庭需要多久出结果仲裁开庭后结果多久能出来仲裁开庭了需要多久出结果？仲裁开庭后需要多长时间出结果？受到语言恐吓威胁如何处理被威胁恐吓可以要求赔偿吗？协议签约备案号是什么协议签约备案号是不是协议编号备案协议是什么样子的？协议签约备案号是什么？ authentic value authentic writing author author authoritarian personality authoritative authoritative copy authoritative inquiry authoritative interpretation authoritativeness authoritative persons authoritative precedent authoritative sources authoritative text authorities authority authority authority authority AUTHORITY AUTHORITY2 authority conferred by law authority criminal law authority for postal administration authority in appointing and removing officers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。