| 问题 | 哈尔滨高温补贴标准 |
| 释义 | 一、哈尔滨高温补贴标准？ 1、黑龙江高温补贴发放标准如下： （1）用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴； （2）不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的按每人每月不低于45元的标准发放。 2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 二、享受高温补贴的人员范围 享受高温补贴的人员范围如下： 1、从事露天岗位工作的，包括建筑工人、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等； 2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，如炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。 三、请问下大家哈尔滨高温补贴标准有哪些呢？ 有三档（200元/月；160元/月；130元/月） 河北高温费发放时间：6-9月。 用人单元放置劳动者正在高温气候下露天工做以及不克不及采纳无效办法将工做场合温度降低到33℃以下的(不含33℃)，该当向劳动者领取高温津贴，并纳入工资总额。同时，用人单元还该当为高温功课、高温气候功课的劳动者供给脚够的、合适卫生尺度的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 四、哈尔滨高温补贴标准具体规定补多少？ 哈尔滨高温补贴标准2017年具体规定：高温功课工人每人每月200元，非高温功课工人每人每月160元，一般工做人员每人每月130元，浙江高温费发放尺度划定的时间为6月至9月。 需要留意： 1、各单元供给的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。因高温气候遏制工做、缩短工做时间的，用人单元不得扣除或降低劳动者工资。 2、高温40℃以上遏制室外功课 (1)日最高气温达到40℃以上，应遏制当日室外露天功课。 (2)日最高气温37℃以上、40℃以下时，用人单元全天放置劳动者室外露天功课时间累计不得跨越6小时，持续功课时间不得跨越国度划定，正在气温最高时段3小时内不得放置室外露天功课。 (3)日最高气温35℃以上、37℃以下时，用人单元应采纳换班轮休等体例，缩短劳动者持续功课时间，而且不得放置室外露天功课劳动者加班。 |
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