劳动争议处理原则？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议处理原则？
释义	律师解析：股份公司有事情要表决就由股东大会投票,投股权比例计票,占多数通过,不是谁一人说了算的,当然持股超过百分之50就一人说了算.平常日常经营事项由总经理，也就是法人说了算。股东大会公司章程规定了总经理的权限的，在总经理的权限内总经理说了算。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
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