网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者如何辞职走人
释义
法律分析:
劳动者辞职走人,在试用期内提前三日通知用人单位,口头形式和书面形式都可以,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者辞职,提起通知用人单位的,到期解除劳动合同,不需要用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
违约金惩罚措施的法律规定
违约金与罚金的法律规定和区别
违约金违约金和罚金条款区别
违约金和罚金的差别是什么
违约金和罚金有什么不一样?
法院判决处罚金怎么计算的
法院罚金是怎么算的 -法律知识
计算法院罚金的依据有哪些?
法院的罚金是怎么算的 -刑事处罚
法院罚金一般如何计算出来的?
法院罚金怎么计算的
法院如何计算罚金?
法院处罚金是如何确定的?
法院罚金怎么计算
判决罚金如何缴纳
法院会判单处罚金吗
车辆违章罚款有违约金吗?
交通违章多长时间需要交违约金
交警罚款违约金怎么算
交通违章处理有违约金吗?
交通违章处理有没有违约金
交通违法违约金上限
法定违约金计算标准是多少??
违约金的计算标准是怎么规定的呢?
合同法违约金的计算标准是什么?
external relations
external relationship
external representation
external responsibility of an artificial person
external security
external solvency
非法剥夺他人人身自由
非法剥夺宗教信仰自由
非法剥夺宗教信仰自由罪
非法捕捞水产品
非法捕捞水产品罪
非法捕杀珍贵、濒危野生动物
非法捕杀珍贵、濒危野生动物罪
非法采伐森林罪
非法操作
非法持有毒品
非法持有毒品罪
非法持有火器罪
非法出版物
非法出口
非法出售
非法出售增值税专用发票罪
非法传播军情罪
非法逮捕
非法地图出版物
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 14:54:40