| 问题 | 没有签劳动合同受法律保护吗 |
| 释义 | 没有签劳动合同，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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