签了劳动协议但没去上班算违约吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动协议但没去上班算违约吗
释义	法律分析：不算。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	父母给儿子买房借款协议怎么写退休后回老家养老退休金有变化吗? 退休后千万别回老家养老老来退休的如何认证老来退休的如何认证如果退休时人走了怎么办二类人员体能考核规章是什么两卡人员惩戒标准人行为什么实行行员制？役前训练需要考核吗？银监会对银行岗位轮换的要求人行行员编制会改革吗民警交流轮岗制度法律问题二类人员体能考核规定役前训练需要考核吗二类人员体能考核标准役前训练需要考核吗运动员技术等级制度是什么？役前训练需要考核吗运动员技术等级制度是什么？役前训练考核标准？役前训练考核标准？二类人员体能考核规定二类人员体能考核规定？民警交流轮岗制度 special international law special interrogatories specialist specialist broker specialist subgroup specialization and combination of enterprises specialization index specialization of police service specialized specialized agencies specialized agencies of the United Nations specialized body specialized competent administrative organ specialized foreign exchange bank specialized foreign-trade corporation specialized guarantee forces specialized household specialized industrial inspection institution specialized industrial testing institution specialized institutions specialized intergovernmental agency specialized intergovernmental organization specialized international body specialized norm specialized organization of states

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。