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问题	工伤交费用怎么计算
释义	法律主观：职工发生工伤，不是侵权造成的，用人单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇，相当于误工费；同时构成人身侵权损害的，误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天/元）；其他。
随便看	工资以购物卡形式发放违法吗工资以购物卡形式发放违法吗 -法律知识员工工资打折合法吗对劳动仲裁结果不服怎么办所有争议都可以通过仲裁解决吗？什么争议必须经过仲裁仲裁协议选定2家仲裁机构有效吗仲裁解决是什么意思 -法律知识解决仲裁争议的方法仲裁和诉讼在解决争议方面的差异合同纠纷怎么仲裁对于仲裁不服可以诉讼吗合同纠纷仲裁公平吗约定仲裁机构,不明确的,如何关于合同争议解决方式有哪些合同争议的解决方式都有哪些仲裁机构的选择与确定协议纠纷为啥尽量避免仲裁法院与仲裁：哪种方式更适合解决争议？仲裁的特点有多选？什么样的纠纷适合选择仲裁解决？合同纠纷为啥尽量避免仲裁法律问题双方约定仲裁机构不明确的劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁机关提请仲裁,也可以向人发生劳动争议仲裁检查控制检查权检查委员会检查与监督检查员检查员的管辖区域检查员的职位检查约定检查站检查证件检查制度检察检察部门检察长检察长负责制检察当局检察工作检察工作秘密检察工作实绩检察官检察官法检察官考评委员会检察官考评委员会主任检察官提出申诉或控告检察官院校

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法律主观：