| 释义 |
法律分析:
单位聘用员工的无犯罪记录证明，应当填写以下内容：公民姓名、性别、年龄等基本信息；xx期间，未发现犯罪证明。最后由公安机关盖章，写上出具日期。单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》 第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。
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