| 问题 | 是否可以两地同时交社保 |
| 释义 | 不可以同时在两地缴纳社保，重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险，合并社保时可能要退还重叠部分的个人缴费。 不可同时缴纳两地社保，合并社保时可能要退还重叠部分的个人缴费。 不可重复参保，合并社保时可能要退还重叠部分的个人缴费，但不影响累计缴费年限。 法律分析 不可以。 不可以在两地同时缴纳社保。 重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。 只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。 拓展延伸 异地就业是否可以同时缴纳社保？ 异地就业是否可以同时缴纳社保是一个复杂的问题。根据我国现行的社保制度，通常来说，社保缴纳是根据工作地点所在地的规定来进行的。如果一个人在两个不同的地方都有就业，那么他需要根据各地的规定分别缴纳社保。然而，一些地方也存在特殊政策，允许在异地就业的情况下同时缴纳社保。具体的操作方式和条件会因地区而异，所以建议您咨询当地社保部门或雇主，以获得准确的信息和指导。总之，异地就业是否可以同时缴纳社保，需要根据具体情况和地方政策来确定。 结语 根据我国现行的社保制度，异地就业不可以同时缴纳社保。重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已缴纳部分暂无法退，只能等待两个社保合并时，重叠部分可要求退其中一个，但仅退个人缴费部分。合并社保不影响累计缴费年限。异地就业是否可以同时缴纳社保需根据具体情况和地方政策确定。建议咨询当地社保部门或雇主获取准确信息和指导。 法律依据 《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。