未依法签订劳动合同的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未依法签订劳动合同的规定是什么
释义	法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	非营利民办学校股权转让无效有限公司欠债法人需要偿还吗公司破产后债务怎么清算清偿公司债务后的剩余财产如何去分配公司清算程序有哪些事项二审上诉费怎么收和一审一样吗 -上诉可以拘留的情形 -拘留刑事拘留与逮捕的区别你清楚吗？逮捕拘留后的权利价格欺诈的认定及赔偿法律问题办理收养证需要怎么做强奸罪怎么判刑的？强奸罪怎么才判刑强奸罪刑事怎么判刑强奸罪如何判刑？事实婚姻解除了可以登记结婚吗新买了一套二手房要什么材料办理过户二手房房产过户手续有哪些永川区违法发放贷款罪请律师一般是多少钱民政部七级工伤鉴定标准办房产税要交什么费用？婚后单方买房财产具体属于谁公积金翻建自住房可以提取多少交通事故赔偿护理费要什么证据？民间借贷利息的法律规定有哪些？ original organ for the management of registration original owner original party original position original possession original precedent original price original property owner original propriertor original proprietor original purchaser original record original record system original responsibility original right original ruling original scene original script original seed original sentence original sentence of reprieve original sentence on probation original signatory original sin original state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。